TELEFONLA MAL VE HİZMET SATMA YÜZSÜZLÜĞÜ ÜZERİNE

Değişik firma ve kişiler   hemen hergün en az iki üç defa cep telefonumuzu arayıp .....lamı görüşüyoruz...güvenliğiniz için ses kayıt sistemine kaydediliyor........... gibi bir sürü gereksiz  lafla haksız yere bizi meşgul eder.Hele bir de az gevşek bulunup mikrofonu! telefonun ucundakine kaptırısanız Allah yardımcınız olsun....sizi kandırabilmek için kırk dereden su getirirler,kandıramazlarsa da zamanınızı  çalarlar bataryanızı bitirirler hattınızı,hakkınızı,beyninizi ve sabrınızı meşgul ederler.Bilgi Teknolojileri Genel müdürlüğü bu tip durumlara son vermek için bazı metodlar geliştirmişse de sonuçta zafer gene o işgalci ve yüzsüz satıcılarındır.Daha etkin bir engelleme ve cezalandırma sisteminin getirilmesi,telefonla mal ve hizmet satışının engellenmesi ya da şartlarının ağırlaştırılması çözüm olabilir.Caydırıcı tedbirler alınmadığı sürece daha uzunca bir zaman işgal altında kalacak gibiyiz...............

ÖĞRENMİŞ OLDUK İNDİRİMCİ.COM'U

Bir ay önce evde oturuken Flash TV de satış reklamı başladı.Bir firma CİENTO adlı süper kalite olduğunu iddia ettiği bir bot reklamı yapıyordu. Botun gerçek deri olduğu 7 gün içerisinde koşulsuz geri alma garantisi olduğunu ...vs garanti ediyordu.Kapıda ödemeli olarak  CİENTO marka,43 numara,kahveren renkli  bir adet sipariş  ettim.En geç iki gün içerisinde teslim edileceği vaad edildiği halde yaklaşık iki hafta da teslim edildi.Paketi açtığımda gelen botun CİENTO değil CONEVER marka olduğunu,43 yerine 42 numara olduğunu ve kahverengi yerine gri renkli olduğunu gördüm ama fatura CİENTO marka adına kesilmişti!.Yani dörtte dört kalitesiz hizmet ve kalitesiz mal.Sonra Ürünü hiç giymeden geriye gönderdim  parasını iade edeceklerdi ama bir daha görüşemez!olduk müşteri temsilcileri ile ,mal teslim müzakereleri sırasında bu firmanın İNDİRİMCİ ALIŞVERİŞ adlı bir firma olduğunu ve tüketici sitelerinde bu firma ile İNDİRİMCİ.com adlı site hakkında hiç de olumlu şeyler yazmadığını öğrenmiş oldum

KENDİNİZİ TEST EDİN!

Kendi kendinize hiç şu soruyu sorduğunuz oldu mu: "Bütün özelliklerim bu işe uyuyor, peki neden işe alınan ben değilim?" Kariyer koçu ve danışmanı Joe Hodowanes, İnsan Kaynakları sektöründeki 28 yıllık tecrübelerine dayanarak işe alım uzmanlarının bir adayda nelere dikkat ettiğini anlatıyor. İşte kendinizi test edebileceğiniz 10 özellik...
1.Enerji dolu olmak

Bazı insanlar diğerlerine oranla daha enerjiktirler. Bu kişiler iş görüşmesinde ya da neredeyse her yerde etraflarına yaşama sevinci, coşku ve enerji yayarlar. Sürekli olarak aktif olmak isterler. Böyle bir özelliğe sahipseniz odaya girdiğiniz anda fark edilirsiniz, yürüyüşünüz ve gözlerinizdeki parlaklık hemen dikkat çeker.

2.Enerjinizi işe vermek

Ne kadar çalışkan ya da ne kadar zor işler yapmış olduğunuzu anlatmakla işe alım uzmanları ikna olmazlar. Tembel bir insana göre her iş zordur ve zamanının çoğunu bu konuda şikayet etmekle harcar. Eğer boş zamanlarınızda işe yönelik ilgileriniz varsa, yüksek motivasyonla çalışabilecekseniz bunları anlatmanız daha yararlı olur. Çalışma prensiplerinizden bahsedin.

3. Rolünüzün farkında olmak

İlk izlenim çok önemlidir. Görüşmeye giderken görünüşünüze özen göstermelisiniz. Görüşmeciye vereceğiniz mesajın etkililiği, üstlendiğiniz rolün ne kadar farkında olduğunuzla orantılıdır.

4. Manevi motivasyon

Neye sahip olduğunuz, nerede yaşadığınız o kadar da önemli değildir, önemli olan elinizde olanla ne yaptığınızdır. Bunu öğrenebilmek için genelde size geçmişte neye sahip olduğunuz, şu an elinizde olanlar ve aradaki fark sorulur.

5. Duygusal olgunluk

İnsanlar üç yönden büyür: fiziksel olarak, akli olarak ve duygusal olarak. Çoğu yönetici fiziksel ve akli yönden olgunlaşırken duygusal yönden olgunlaşma garanti edilemez. Bir kişinin fiziksel büyümesini tamamlamış olduğunu görebilirsiniz. O kişinin eğitim durumuna, derecelerine, sertifikalarına bakarak akli yeteneğini de görebilirsiniz. Fakat duygusal olgunluğu gösterecek bir işaret yoktur. Duygusal olgunluğa eriştiyseniz kendinize güvenerek size verilen işin üstesinden gelemeye çalışırsınız. Sizden beklenen de budur.

6. Kötü durumları kazançlı bir şekilde yönetebilmek

İşe alım uzmanları için en iyi aday, sıkıntılı ve kötü durumları yönetebilme becerisine sahip olandır.

7.Verilen işi bitirmek

Geçmişte başarıyla bitirdiğiniz işleriniz olmalı ve sonuç odaklı olmalısınız. Görüşme sırasında tamamladığınız işlerden, sonuçlarının ne olduğundan örnekler vererek bahsedebilirsiniz.

8.Sadece para kazanmayı istemek değil, işini iyi yapmak

Para önemli bir motivasyon aracı olsa da yaptığınız işi sevmek çok daha önemli. İşini seven kişi işini en iyi şekilde yapmaya çalışır ve takdir toplayarak, ödüllendirilerek yaptığı işin karşılığını alır. İstemeden yapılan işin ne size ne de şirkete hiçbir katkısı olmaz.

9. Amacınıza sadık kalın

Görüşmede amacınızı açıkça belirtin ve bu amaçta ne kadar kararlı olduğunuzu anlatın.

10. Güler yüzlü olmak

İş görüşmesi yapan kişilerin baktığı ilk özelliklerden belki en önemlisi güler yüzlü olmaktır. Güler yüzlü ve kendinden emin görünerek birçok adayı geride bırakabilirsiniz.

KAYNAK:

http://www.kariyer.net/kariyer-rehberi/kendinizi-test-edin/278

Kardeş Blog: Hobilerle Hayat açıldı

Hobilerle  ilgili resim ve fikirlerin yayımlandığı kardeş blog  HOBİLERLE HAYAT adlı blog sayfamız açılmıştır,ziyaret ve önerilerinizi bekleriz

               
www.hobilerlehayat.blogspot.com

AHŞAP TORNADA MEŞE KASE

Ahşap tornada yaptığım ilk kase denebilir.Akdeniz meşesi  kullandım.Ahşap tornasında  ayna düzeneği olduğu halde kullanmadım.Tamamen kendi yaptığım ahşap torna keskilerini(kanca keski/hook tool) kullanarak  şekillendirdim ve zeytinyağı ile empreye ettim.

BANKALAR VE DOSYA MASRAFI ALACAKLARI

Bankaların “dosya masrafı” adı ile tüketiciden kestiği paraların Hakem Heyetleri ve Mahkemeler vasıtası ile  geriye alınması sürecinde dikkat edilmesi gereken en önemli husus şudur:Dosya masrafı alınmasına vesile olan tüketici kredisi sözleşmesinde “dosya masrafı  alınacağı” yönünde açık ibare varsa ve bu ibare şekil açısından tüketiciyi aldatıcı değilse ve Tüketici Sözleşmelerindeki Haksız Şartların iptali ile ilgi yönetmeliğe aykırı değilse ne yazık ki dosya masraflarının bankalardan geri alınamayacağı kanaatindeyim.Hakem Heyetlerinden tüketici lehine karar çıksa bile Tüketici Mahkemesindeki davanın yukarıdaki durumlar da Banka lehine neticeleneceğini ve tüketicinin masraf ve avukatlık ücreti ödemeyle karşı karşıya kalacağını düşünüyorum,bundan ötürü dosya masrafı istenirken medyanın fazla tesirinde kalınmaması gerektiğini tavsiye ediyorum

AY'IN TARIM VE ORMANCILIĞA OLAN ETKİLERİ VE BİYODİNAMİK

Anadolu da yaşlı insanlardan sık sık duyarsınız “ayın eskisi,ayın yesi,ayın yenisinde şunlar yapılmaz eskisinde şunlar yapılır,ağaçlar eskisinde kesilirse kurtlanmaz yenisinde kesilirse çabuk çürür….vs.”Anadolu insanlarının ayın eskisi-yenisi kategorisi hurafe batıl inanç değil ayın çekim gücü ve dünyaya etkisi ile ilgili bilimsel bir kuraldır Günümüzde bu bilimsel kural bazı gelişmiş ülkelerde BİYODİNAMİK adı ile yeniden derlenip toparlanmıştır. Anadolu’nun çeşitli yerlerinde bu bilimsel kurala (tecrübe ile) binlerce yıldır riayet edile gelmiştir.Teknolojinin gelişmesinin  ve modern hayatın tesiri ile bu önemli kural yavaş yavaş unutulmuştur ancak bu unutulma onun bilimselliğinden şüphe duymayı gerektirmez elbette.Kısaca Yeni  ay ya da Ayın Yenisi;ayın HİLAL halidir.Ayın eskisi ise dolunayı takip eden ilk 15 gündür ancak eski ayın gerçek görünümü ve istenen durumu KARARMANIN VE ESKİMENİN ZİRVE YAPTIĞI AYIN SON 7 GÜNÜDÜR.Ayın hayata olan tesiri ilk ziraat ve ormancılıkta-marangozlukta tespit edilmiş ve bu etki o mesleklerde kısmen de olsa tatbik edilmiştir mesela ormancılıkta ayın yenisinde(hilal döneminde ) kesilen keresteler; ağaç kurtları tarafından kullanılmaz hale getirilirken ayın eskisinde yani (ayın karardığı) özellikle ayın son yedi gününde kesilen keresteler ağaç kurtları tarafından tahrip edilmemektedir.Keza ziraatte ay yeni ay evresinde iken ekilen sebze-meyve tohumları çimlenmemekte çimlense bile haşerat saldırılarına maruz kalıp verimsiz olmaktadır,gene hasatların yeni ay yani hilal döneminde yapılması halinde toplanan mahsulün ömrü ve kalitesi olmamakta,ciddi kayıplar olmaktadır.Ziraat ve ormancılıkta ayın etkileri göz önünde bulundurularak hazırlanan Biyodinamik takvimler gelişmiş ülkelerde kullanılır olmuştur.Hurafecilikten arındırılmış şekilde  her yaratığın olduğu gibi ayın da kainata ve insan hayatına büyük tesirleri olduğunu kabul etmek ve bu tesirleri dikkate almak ve faydalanmak gerektiğini düşünüyorum.